Q&A

Q&A <正社員>

Q.入社時の勤務地はどのように決定しますか?

A.皆さんの希望や適性、会社のその時の戦略などを総合的に判断して、最終的に会社側が決定します。

Q.転居が必要な異動はありますか?

A.社員の異動は、皆さんの経験や今後の育成を考慮した上で必要に応じて実施し、転居が必要になる場合があります。
 但し、エリア社員の場合は、転居の必要がない異動となります。

Q.住居へのサポートはありますか?

A.エリア社員以外の社員には、社宅制度(借上げ社宅)または住宅助成金制度(家賃補助)のいずれかを利用する
ことができます。
 エリア社員は自宅からの通勤範囲内(片道90分以内を目安)での勤務地のため、住居のサポートはありません。

Q.育児や介護に関する制度は整備されてますか?

A.育児休職・育児勤務制度や、介護休職・介護勤務制度を用意しています。また看護休暇の利用も可能です。

Q.選考の流れを教えて下さい。

A.応募(エントリー)⇒書類選考・筆記試験(適正と知力)⇒面接(複数回)⇒内定・入社

Q&A <パート・アルバイト>

働き方について

Q.Wワーク(兼業)は可能でしょうか。
 
 A.申し訳ございませんが、自営業を除き、兼業は不可でお願いしております。

Q.シフトは変動制でしょうか、固定制でしょうか。

 A.(原則)曜日固定の勤務パターンにてシフトを組んでおります。
   ご希望の休日曜日を面接時にお申し出ください。

Q.土日のみの勤務は可能でしょうか。

 A.兼業でなければ、店舗により就業可能ですので、ぜひ面接時にお申し出ください。

Q.最低、週何日の勤務が必要でしょうか。

 A.店舗や時間帯によっては週1~も可能ですので、面接の際にどんどんご相談ください。

Q.社会保険加入勤務を希望していますが、午前、午後の時間を通して勤務は可能でしょうか。

 A.(入社時からの社会保険加入勤務は現在募集しておりませんが)
   入社後に社内規定をクリアすれば勤務可能です。

Q.何才まで働けますか?

 A.65才迄はパートタイマー契約として、 
   65才~70才迄はシニアパートナーとして勤務いただけます。なお70才が定年です。

Q.高校生ですが、アルバイトできますか?

 A.一部店舗のみですが、高校生アルバイトの募集受付を開始しました!
   応募される店舗の採用情報ページをご確認ください。

仕事内容について

Q.レジ操作が不安なのですが。

 A.アコレのレジは、パソコンの基本操作ができる方なら十分習得可能です。
   個人ごとにマニュアルも貸与しています。

Q.品出しなどで重いものを運んだりする自信がありません。

 A.10kg程度の飲料ケースやお米などの連続運搬は正味15~30分程度です。
   全員で協力しながら行いますので、ご安心ください。

選考について

Q.選考試験は具体的にどのようなものですか。

 A.面接の他に、パソコンで行う簡単な計算と適性検査を行います。
   事前準備は全く必要ありませんのでご安心ください。